Quels bénéfices pour le salarié ?
- Se préparer aux changements que va entrainer cette transition de vie au niveau financier, relationnel et psychologique.
- Etre accompagné afin de faire le deuil de sa vie professionnelle et construire de nouveaux repères de vie.
- Se sentir moins seuls en échangeant et partageant avec des personnes dans la même situation.
- Cheminer dans ses réflexions et mieux se connaître.
Quels bénéfices pour l’entreprise ?
- Maintenir la motivation des seniors jusqu’à leur dernier jour au sein de l’entreprise.
- Maintenir la productivité.
- Eviter la perte du savoir-faire et garantir la transmission des connaissances
- Assurer un climat serein de relations avec les seniors qui se sentiront respectés et considérés et ainsi limiter l’absentéisme.
Formatrice, coach certifiée, je vous propose mon expertise pour accompagner les publics seniors vers une préparation efficace de leur retraite.
