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Bien vivre sa retraite

Le passage de l’activité professionnelle à la retraite est un moment important dans la vie des personnes. Moment attendu pour les uns, transition difficile pour les autres, cette étape de la vie est capitale pour chacun. Dans ces circonstances, préparer sa retraite peut permettre d’aborder plus sereinement la cessation d’activité professionnelle et d’envisager un autre projet de vie personnelle.

Public : toute personne concernée par un proche départ en retraite

Pré-requis : volonté de s’impliquer pour profiter de tous ses bénéfices

Objectifs :

  • porter un regard différent sur la cessation d’activité et sur la période de pré-retraite,
  • préparer le départ en retraite avec sérénité,
  • finaliser l’engagement salarial tout en gardant sa motivation et son efficacité,
  • préparer un projet de vie motivant pour la retraite.

Quels bénéfices pour le salarié ?

  • Se préparer aux changements que va entrainer cette transition de vie au niveau financier, relationnel et psychologique.
  • Etre accompagné pour tourner la page de sa vie professionnelle et construire de nouveaux repères de vie.
  • Se rendre compte des préoccupations de chacun face à la retraite afin de mener à bien sa propre réflexion
  • Cheminer dans ses réflexions et mieux se connaître.

Quels bénéfices pour l’entreprise ?

  • Maintenir la motivation des seniors jusqu’à leur dernier jour au sein de l’entreprise.
  • Maintenir la productivité.
  • Eviter la perte du savoir-faire et garantir la transmission des connaissances
  • Assurer un climat serein de relations avec les seniors qui se sentiront respectés et considérés et ainsi limiter l’absentéisme.

Le format de l’intervention sera construit sur-mesure selon vos besoins : conférence / atelier / stage, je vous invite à me consulter par téléphone au 06 86 69 53 36 ou par mail contact@sylviehurel.fr.

Références : INRAE, VILLE de RENNES, EHESP, EUROVIA, OPAR, SPELC 56, SPELC 35, Huissiers de Justice, PRINTEMPS, CPAM, PRO BTP, HARMONIE MUTUELLE, ARS Bretagne, MBA MUTUELLE.

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